现在投资一断，新游戏开发被搁置，前期投入基本打了水漂。

    本来靠着风之声的流水收入勉强能运营下去，但因为系统运营时不时故障，新手经验不足系统得不到及时修复，而乙游又注重陪伴感和新鲜感，一来二去玩家大呼失望，体验感大大降低。

    许多公司看到了乙游的发展价值，纷纷想来分一杯羹。在这个游戏充的钱多了，在另一个游戏就少了。风之声玩家流失严重，渐渐流水入不敷出。

    曾经游戏界升起的冉冉新星，也在时代的洪流下淹没了。

    裁员过多最惨的反而是留下来的，每个人手上都多了一些从没看过的项目。别说开发了，正常的维护都难做到。

    公司在我离职后相继招了两个人顶替我的工作，但这些损失又算什么呢，上位者从来不关心细节，活有人干就行，老板位置坐稳就行。

    内忧外患下，FLY已是强攻之弩，许多员工受不了压榨行为跑路了，剩下没找到下家的在苦苦支撑。

    公司高层终于重视起这个项目，紧急委派新的领导人管理，想找人运营维护系统。

    打工人之间也有信息网，跑路的员工会在社交平台上发布避雷帖，多了之后FLY一时招不到好的员工，再雷厉风行的管理者也是无力回天，整个公司几乎只剩空壳子。

    走到这般田地，任谁看了都有点唏嘘。

    10.

    看见我在新公司顺风顺水迎财神，对面迫于压力还是来找我了。

    他亲自给我打了电话：

    「小许最近在忙什么呢？」

    「陈总你这涉嫌窃取商业机密了吧，毕竟我们现在也算竞争关系。」

    对面当即有些挂不住脸，面色不虞却还是软下语气：

    「现在风之声的运营出现了一点小困难需要你回来帮忙解决，游戏初期设计你也参与了，这里面有你的心血，现在大家都在想办法希望你也能参与进来。」

    看见陌生号码下意识就接了，没想到是风之声新的负责人，也不知道他哪根筋搭错了。

    「不好意思，我目前在SKY工作，于情于理都不应该帮对手公司解决问题。」

    见直接索取不成功，他话里话外想把我挖回去。

    是每个在这个职位上的人都特有的自信吗。

    对面循循善诱：

    「如果你愿意回来的话，我们公司不计前嫌，给予你相当大的福利政策。」

    他的脸皮比我想象中厚，情商比李胜德还要低些，那自然是不需要留情面了。

    我干脆地拒绝：

    「是这样的李扒皮哦我不管你是谁，我目前没有回去的意向，毕竟现在的工作不用加班，而且工资是在FLY的两倍，领导也好说话。」

    李胜德李浩被辞退，运维团队大换血，工作交接一塌糊涂，想必他现在的日子也不好过，来一记反向画饼。

    「你们公司还招人吗？」

    「哦你别误会，是我有一个朋友」

    我想起入职前在BOSS上看到的招聘职位，认真回答：

    「应该还是需要保洁的。」

    这段谈话自然无疾而终。毕竟我秉持的原则是，吃饭可以，聊天可以，喝茶可以，谈工作不行。

    后来与许钧安是朋友的公司高层是又找上了他，大抵是想帮公司说些好话，挽回投资。许钧安也客客气气地招待，一起约着打牌吃饭，但聊到工作上的事也是打哈哈过去了。

    两年后，经过两次内测公测后修改，我们工作室推出的乙游正式版本上线，首周流水突破了五百万。

    官博直接发大字报庆祝，大家都很兴奋，更有大胆的问来祝贺的顾凌岚去哪里摆庆功宴，准备好好宰我一次。顾凌岚站在旁边含笑没说话，似有悉听我尊便的意思。

    回想过去这两年，第一次内测，网上铺天盖地有对美工的质疑和嘲笑，更多参与其中的玩家一针见血，给出了宝贵的意见。那时的前路一片灰暗，现在天光大亮，竟让人感觉有点不真实。

    傍晚迎着扑面而来的海风，让一切真实可感。

    「真好啊。」